人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務）

人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務）の求人情報

募集職種

人事管理部マネージャー（企画・採用・教育・労務・総務）

募集人数

1名

特長

「ペット×IT」の分野をリードする当社は、日本最大級のペットマッチングサービスを通じて、人とペットの幸せな出会いを創出してまいりました。
近年はペットとの幸せな共存社会を実現させるべく、マッチングのほか、ペットの健康に寄与するECサービスや暮らしに必要な情報を提供するWebサービス等、事業を通じたさらなる成長戦略を描いております。
現在、リーディングカンパニーとしてペットへの愛と責任を社会的な役割として全うしていくため、組織体制の強化を進めております。
特に、事業拡大に伴い、人事・総務を含む管理部門の重要性はますます高まっており、人財をはじめとした経営資本の最適な投資、内部統制の強化、コンプライアンス体制の高度化が求められております。
こうした背景から、人事管理部を統括し、組織成長を推進する、経験豊富なマネージャーを募集いたします。

仕事内容

急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。
従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。
事業拡大に伴い組織体制強化が重要なフェーズを迎えており、リーダーとしてチームをまとめながら、人事部門全体の戦略立案から実行指揮を担っていただきます。
将来的には、会社の中核メンバーとして、事業成長に大きく貢献いただくことを期待しております。

業務内容

・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善
・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化
・労務管理、労働安全衛生管理
・人件費管理、関係部署との費用増減調整
・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

【必須要件】

下記の条件をすべて満たす方
・事業会社にて人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上
・部署、あるいはチームのマネジメント経験3年以上
・ポジティブ、かつアサーティブなコミュニケーションスキルを有する

【歓迎要件】

・社会保険労務士の資格
・戦略人事、HRBPの経験
・従業員研修のプログラムの企画・実施経験

求める人物像

ペットと人のつながり自体を変革する動きのなか、組織を牽引していくことに情熱を燃やせるマネージャーを求めております！
明朗なコミュニケーションで、スピーディーに施策を推進できる方を歓迎いたします。
ご自身やメンバーの成長を楽しむポジティブなマインドをもって、ぜひ一緒に「ペット×IT」のITサービスであらたな価値を創造してまいりましょう！

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9:00～18:00（休憩 60分）

給与

[月給]

285,750円～490,700円 （諸手当を含まず）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額285,750円の場合〉
基本給：247,100円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：38,650円

〈月額490,700円の場合〉
基本給：424,350円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：66,350円
※固定時間外労働手当は20時間分

[想定年収]

400万円〜686万円 （諸手当を含まず）

諸手当

・時間外労働手当（20時間を超過した分を全額支給）
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円まで）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月） ※年間約2か月分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与

福利厚生

・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入（当社ECサイト）
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

備考

・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり（月平均12.5時間程度／2023年度実績）

応募方法

エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

1. 書類選考
2. 一次面接
3. SPI・事前課題・二次面接
4. 内定

※書類選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
※内定者の方は、入社日をご相談ください。