人事（労務・総務）

人事（労務・総務）の求人情報

募集職種

人事（労務・総務）

募集人数

1名

特長

「ペット×IT」の分野でトップクラスのシェアを誇るペットマッチングWebサービスを運営する当社は、東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています。
事業の急成長に伴い、従業員数も増加しており、それに伴い、従業員一人ひとりがより働きやすい環境を整備し、従業員満足度を向上させることが急務となっています。
そこで、コーポレート部門の強化を図ることで、組織基盤を安定化し、事業成長を支える盤石な組織体制を構築していきます。
この度、コーポレート部門の体制強化を目的とし、労務・総務業務全般を担っていただける方を募集いたします。成長企業の一員として、組織とともに成長していきたいという意欲のある方を歓迎いたします。

仕事内容

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。
具体的な業務内容は、社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりを担う、重要なポジションです。
東証プライム上場グループ企業という安定基盤のもと、更なる事業拡大を続ける当社において、従業員満足度向上を追求し、働きがいのある職場環境の実現に貢献していくことが期待されます。

業務内容

●労務対応
　∟ 社会保険手続き（入退社、扶養、保険料計算、産休育休など）
　∟ 労働衛生管理（健康診断・ストレスチェックなど）
　∟ 給与計算、賞与支給業務
　∟ 勤怠管理、労務管理
　∟ 社内規程の整備・改定
　∟ 社内制度・福利厚生構築・運用
　∟ 監査法人対応
　∟ 従業員からの問い合わせ、労務相談対応
　∟ 労使に関する調査・資料作成

●総務業務
　∟ 社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理
　∟ 災害対策における防火防災対策の整備・手配
　∟ 電話対応、来客対応
　∟ 備品・施設等の管理
など

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

[必須要件]

・社会人経験3年以上
・人事部門やコーポレート部門にて労務・総務などのご経験2年以上
・社会保険手続きの実務経験2年以上
・給与計算の実務経験2年以上
・労務管理、労働法に関する知識
・タッチタイピングが可能な方

[歓迎要件]

・コーポレート部門にて幅広くご経験をされてきた方
・拡大する組織でのバックオフィス経験のある方
・従業員対応の実務経験のある方
・文章・資料作成が得意な方
・人事労務関連（勤怠・給与など）システムの導入・運用経験
・労働関係法令に関する専門知識 
・事業会社における労務・総務経験3年以上

求める人物像

・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方
・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方
・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方
・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9:00～18:00（休憩 60分）

給与

[月給]

251,450円～325,200円 （諸手当を含まず）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額251,450円の場合〉
基本給：217,450円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：34,000円

〈月額325,200円の場合〉
基本給：281,250円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：43,950円
※固定時間外労働手当は20時間分

[想定年収]

377万円〜487万円 （諸手当を含まず）

諸手当

・時間外労働手当（20時間を超過した分を全額支給）
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円まで）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月） ※年間約3か月分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与

福利厚生

・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入（当社ECサイト）
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

備考

・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり（月平均12.5時間程度／2023年度実績）

応募方法

エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

1. 書類選考
2. 事前課題・一次面接
3. 適性検査・二次面接
4. 内定

※書類選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
※内定者の方は、入社日をご相談ください。
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