Webマーケター

Webマーケターの求人情報

募集職種

Webマーケター

募集人数

1名

仕事内容

複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。
アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

業務内容

◆自社サービスや自社商材の利用促進・販売促進に関する戦略立て、戦術企画、実行
・各種FWをベースにした外部・内部の環境分析
・サイト上アクセス・KPI状況からの課題抽出
・課題に対する定量・定性を兼ね備えた改善提案および実行
　└顧客とのコミュニケーション設計、コンテンツ・配信企画
・ターゲットユーザーごとのコミュニケーション設計
　└サイトUI/UXの改善、コンテンツ・キャンペーン等の企画

◆認知拡大・集客を目的とした各種施策の戦略立て、企画、実行
・SEO戦略および施策の企画
・SNS戦略および施策の企画
・各種Web広告施策の戦略企画
・他サイト、サービス、Web以外のチャネルからの流入施策実行
・オンライン・オフラインを問わない認知拡大施策の計画および実行
・外部企業との折衝

◆各種施策の効果分析、レポート作成、改善提案
・実施施策やPJTのKPI設計、目標立て、数字管理
・GA4、Metabase、Quicksightなど分析ツールを用いての分析
・予実管理
・Googleスプレッドシート、Googleスライドなど各種ツールでのレポート作成
・数字分析からの課題抽出、改善提案

◆サービス、部署をまたいだマーケティング戦略立て、戦術企画

※マネージャー候補としてのご活躍を想定しております※

複数ある自社サイト・サービスの運用改善を行っていただきます。
アクセス解析や施策の効果測定、データ解析などを行い、戦略の策定、改善の提案などを主導してください。
新規サイト・サービスの立ち上げ業務にかかわっていただく機会もあります。

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

[必須要件]

・Webマーケティングのご経験

※下記3つよりいずれかのご経験
・Google Analyticsなどでのデータ収集・解析経験
・リスティング広告の運用経験
・SEOの知識・技術

[歓迎要件]

・Webシステム開発経験
・Web広告の企画・運用経験
・自社サイト・サービスの運営経験
・上級ウェブ解析士資格保有者
・メンバーマネジメント・PJT管理

求める人物像

・会社や自社サイト、サービスの成長を包括的に考えられる
・市場のトレンドを意識し、事業の優先順位を考えて戦略策定ができる
・自身の手がけるサービスが成長していくことに喜びを感じる
・探究心や学習意欲が高い

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9:00～18:00（休憩 60分）

給与

[月給]

357,600円～504,900円 （諸手当を含まず）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額357,600円の場合〉
基本給：309,250円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：48,350円

〈月額504,900円の場合〉
基本給：436,650円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：68,250円
※固定時間外労働手当は20時間分

[想定年収]

500万～706万円 （諸手当を含まず）

諸手当

・時間外労働手当（20時間を超過した分を全額支給）
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円まで）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月） ※年間約2か月分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与

福利厚生

・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入（当社ECサイト）
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

備考

・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり（月平均12.5時間程度／2023年度実績）

応募方法

エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

1. 書類選考
2. SPI・一次面接（事前課題があります）
3. 役員面接
4. 内定

※書類選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
※内定者の方は、入社日をご相談ください。