人事（組織開発・教育）

人事（組織開発・教育）の求人情報

募集職種

人事（組織開発・教育）

募集人数

1名

特長

・経営トップとの距離感が近く、スピーディーな意思決定が行われる環境です。
・前例にとらわれず提案が実行に移されるため、教育施策をスムーズに推進することができます。
・自己成長を支援し積極的な挑戦を評価する文化があります。

仕事内容

事業拡大を続けており、更なる成長を実現するために社員教育において重要な役割を果たしていただきたいと考えています。
各部門との意見交換を通じて経営戦略の実現に向けた教育計画を企画し、実行していただきます。
あなたのアイデアと専門知識を活かし、社員の成長と能力向上を促進することで組織全体の成果に貢献してください。

業務内容

・組織開発
　∟ 組織課題の調査、分析
　∟ 状況をふまえた人事制度改善
・新卒・中途社員の階層別研修の企画・運用・効果測定
　∟ 新卒内定者～新入社員研修の検討、実施
　∟ 新卒・中途社員における階層別研修の検討、実施
など

（変更の範囲）会社の定める業務

応募資格

[必須要件]

・事業会社の人事として制度・企画などのご経験
・企業で従業員向けの教育、研修の企画・設計・運営など実務経験2年以上
・人間心理を理解して、ソフト／ハード両面から組織能力を向上させたい気持ちがある
・様々なITツールを柔軟に使いこなせる

[歓迎要件]

・マネジメント経験のある方
・オンボーディング施策の企画、運用経験がある方
・事業会社での労務・採用の実務経験がある方

求める人物像

・情報や感情の変化に敏感で、積極的なアクションを起こすことができる方
・人の力を最大限に活用して、企業の成長を実現していきたい方
・チームでの協力とリーダーシップを発揮できる方
・自身の役割に固執せず広く自分事化できる方

雇用形態

正社員（試用期間3か月）

勤務地

宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号　JR仙台イーストゲートビル6階

勤務時間

9:00～18:00（休憩 60分）

給与

[月給]

251,450円～325,200円 （諸手当を含まず）
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により支給額を決定します。
〈月額251,450円の場合〉
基本給：217,450円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：34,000円

〈月額325,200円の場合〉
基本給：281,250円 + 固定時間外労働手当（20時間分）：43,950円
※固定時間外労働手当は20時間分

[想定年収]

352万円〜455万円 （諸手当を含まず）

諸手当

・時間外労働手当（20時間を超過した分を全額支給）
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円まで）

昇給

年1回（6月）

賞与

年2回（6月、12月） ※年間約2か月分

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・慶弔特別休暇
・有給休暇　入社半年経過後に年次有給休暇（10日～）付与

福利厚生

・各種社会保険
・セミナー参加支援制度
・書籍購入制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・育児世帯向け勤務時間変更制度
・介護休業制度
・看護休暇制度
・ペット用品の社割購入（当社ECサイト）
・ペット休暇制度
・フリードリンク
・社内コンビニ
・企業型確定拠出年金
・団体総合生活保険
・ハイブリッドテレワーク（条件付き）

備考

・試用期間3か月（給与は本採用時と同額）
・転勤なし
・オフィス内禁煙
・時間外労働あり（月平均12.5時間程度／2023年度実績）

応募方法

エントリーページよりフォームに必要事項を入力して送信して下さい。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

1. 書類選考
2. 事前課題・一次面接
3. 適性検査・二次面接
4. 内定

※書類選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
※面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
※内定者の方は、入社日をご相談ください。
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